丁香婷婷综合激情,国产欧美精品一区二区,久操中文在线,九色综合伊人久久富二代,不卡网亚洲无码,国产又粗又猛又爽视频,亚洲中文字幕无码爆乳,国产www网站
全國服務熱線:021-39889996
您的位置: 主頁 > > 新聞資訊 > 行業動態

行業動態

延長油田“廠長工程”抓出油田注水“好戲連臺”

來源: 欄目:行業動態 · 發布日期:2018/5/21 11:05:39

延長油田富縣采油廠執行噸油提取100元費用保障注水;寶塔采油廠推行“注水旬會制度”,并制定注水工作年度推進實施意見,注水各項指標責任捆綁劃分;吳起采油廠開展注水工崗位競聘上崗;子長采油廠出臺技術人員獎勵激勵辦法,對注水工作做出貢獻的班組和人員予以重獎重用;志丹、定邊、靖邊、橫山等13個生產單位均對注水管理人員、技術人員進行調整和補充;老莊、豐富川等項目區資料錄取真實性大幅度提升,達到了100%……這是5月10日在延長油田季度重點工作點評會上,關于注水工作一季度考核點評排序的部分通報內容,直觀反映了延長油田將注水確定為年度重點工作和“廠長工程”以來,呈現出公司上下“一盤棋”抓注水的良好格局,可謂注水“會戰”好戲連臺、再掀熱潮。本文由上海宏東轉載發布;本公司專業生產G型螺桿泵,耐干磨管道離心泵,不銹鋼磁力泵,氣動隔膜泵,氟塑料泵等;歡迎訪問官網查詢具體產品信息。

作為現階段提升產能、提高采收率的不二法寶,今年以來,面對新增15萬噸、全年1120萬噸生產任務和“雙攬底”的責任使命,延長油田將注水同深化改革、質量監督、油井計量、黨建文化管理工程列入年度重點工作,放位“五重”榜首,持續攻堅“三年注水會戰”,并叫響“廠長工程”新提法,第一次列入考核,嚴格實行痕跡管理,集中一切可以投入的人力、物力、財力優先保障注水,力求抓實抓好、抓出成效。

在投資少、成本緊的情況下,公司專門制定出臺《注水費用管理辦法》,堅持注水成本單列計劃、單獨核算、專款專用,通過強化注水資金的使用檢查與考核,穩步推進公司級、廠級注水項目區建設。在工作落實中,公司層面全力提供思路引導和技術支持,安排技術干部分片包抓、跟蹤督導,探索指揮部試點直管項目區,通過深入開展創佳評差、加大注水技術人才培養交流等工作舉措,持續加強項目區管理,優化注水運行,著力打造以項目區為主陣地的技術先導區、管理樣板區、人才聚集地,以真正實現項目區精細注水;采油廠層面逐級簽定任務書、倒排時間表、落實責任制,加快完善調整各批次項目區治理方案,摸清現狀,分類推進、有序實施。

與此同時,堅持發揮項目區的示范帶動作用,進一步規范了全油田注水基礎管理,統籌解決水源配套、注采對應、配注執行等問題,力求實現年內延緩遞減35萬噸以上目標。吳起采油廠周長注水項目區注水三個月,該區塊就實現日增油30噸的良好效果。目前,注水工作在油田上下已深入人心,全員抓注水、一切以注水為重已成為常態。

延長石油集團公司黨委委員、延長油田黨委書記、董事長李文明告訴記者,將注水工作確定為“廠長工程”,啟動痕跡管理,做到項目捆綁注水、投資優先注水、成本保障注水,并作為廠長年終業績評價考核的重要依據,就是要落實油田注水廠長必須做到全過程參與的要求。李文明同時表示,抓注水也是油田實現低成本、高質量發展的最佳途徑,之所以堅持考核點評排序制度,就是通過曬“水”平、擠“水”分、調“水”方,實現注水工作再“配重”、再加壓……

“借當前注水技術‘大下訪’的機遇,我們將重點在配注合格率和動態分析兩方面做深入細致的工作,力爭二季度實現提級提位!”一位采油廠廠長認領考核點評排序“榜單”,關于推動當前注水工作如是表態。

本站全力支持關于《中華人民共和國廣告法》實施的“極限化違禁詞”相關規定,且已竭力規避使用“違禁詞”。故即日起凡本網站任意頁面含有極限化“違禁詞”介紹的文字或圖片,一律非本網站主觀意愿并即刻失效,不可用于客戶任何行為的參考依據。所有訪客訪問本站,均表示認同此條約!感謝配合!

服務熱線

021-39889996

021-39889995

掃描添加微信
主站蜘蛛池模板: 黄色在线网| 国内精品一区二区在线观看| www亚洲天堂| 亚洲国产精品美女| 综合色亚洲| 国产精品久久久久久久久kt| 国内精品自在欧美一区| 亚洲无码高清一区| 凹凸精品免费精品视频| 国产精品视频久| jizz在线观看| 92精品国产自产在线观看| 试看120秒男女啪啪免费| 又黄又湿又爽的视频| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲91精品视频| 亚洲精品无码抽插日韩| 国产精欧美一区二区三区| 亚洲资源站av无码网址| 91国内外精品自在线播放| 久久动漫精品| 免费va国产在线观看| 免费在线播放毛片| 精品日韩亚洲欧美高清a| AV无码国产在线看岛国岛| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 99精品在线看| 欧美一区二区人人喊爽| 国产精品一线天| 在线国产综合一区二区三区 | 国产色网站| 亚洲网综合| 亚洲高清无码精品| 国内熟女少妇一线天| 88国产经典欧美一区二区三区| 思思热精品在线8| P尤物久久99国产综合精品| 成人午夜免费视频| 青草精品视频| 高清无码手机在线观看| 国产在线高清一级毛片| 国产精品黑色丝袜的老师| 精品国产香蕉伊思人在线| 91小视频版在线观看www| yy6080理论大片一级久久| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 亚洲一区二区成人| 高清久久精品亚洲日韩Av| 尤物国产在线| 亚洲欧洲天堂色AV| 免费又爽又刺激高潮网址| 99资源在线| 青青操视频免费观看| a级高清毛片| 久久国产av麻豆| 久久精品国产一区二区小说| 亚洲国产天堂在线观看| 在线99视频| 午夜视频免费试看| 国产精品福利一区二区久久| 久久精品亚洲专区| 国产免费人成视频网| 福利一区三区| 麻豆精品国产自产在线| 男人天堂亚洲天堂| 色综合a怡红院怡红院首页| 亚洲精品久综合蜜| 国产内射一区亚洲| 国产制服丝袜91在线| 亚洲码一区二区三区| 国产美女免费| 免费播放毛片| 青青草综合网| 一区二区欧美日韩高清免费| 亚亚洲乱码一二三四区| 伊人成人在线| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 欧美精品v欧洲精品| 性69交片免费看|